Licença paternidade para bancários do Santander será de 28 dias
09/09/2020
Decisão passa a valer a partir de janeiro de 2021
A licença paternidade para bancários do Santander passa a ter validade para 28 dias. A decisão tem validade para unidades do Santander instaladas em todos os países.
Para a representante da Feeb no COE Santander, Patrícia Bassanin, esta é uma grande conquista. “A decisão representa um avanço para a categoria”, comemora.
A decisão tem validade a partir de janeiro de 2021. No Brasil, a Constituição Federal assegura licença paternidade de cinco dias. No caso da categoria bancária, a cláusula 26ª da nova CCT possibilita a prorrogação por mais 15 dias e exige curso de paternidade responsável.
A licença paternidade para bancários do Santander passa a ter validade para 28 dias. A decisão tem validade para unidades do Santander instaladas em todos os países.
Para a representante da Feeb no COE Santander, Patrícia Bassanin, esta é uma grande conquista. “A decisão representa um avanço para a categoria”, comemora.
A decisão tem validade a partir de janeiro de 2021. No Brasil, a Constituição Federal assegura licença paternidade de cinco dias. No caso da categoria bancária, a cláusula 26ª da nova CCT possibilita a prorrogação por mais 15 dias e exige curso de paternidade responsável.
Fonte: FEEB SP-MS
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