quarta-feira, 16 de maio de 2012


Sindicato de São Paulo denuncia outra face do Itaú Unibanco na mídia


Crédito: Seeb São Paulo
Seeb São PauloAs milhares de demissões promovidas pelo maior banco privado do país também estão sendo denunciadas por meio da mídia. Com um spot de rádio veiculado na CBN, na segunda-feira, dia 14, o Sindicato dos Bancários de São Paulo intensificou campanha contra a política de desligamentos implementada pelo Itaú.

"Queremos mostrar para a sociedade que, por trás das propagandas milionárias do Itaú, principalmente com o patrocínio da Copa, está um banco que realiza demissões em massa e que prejudica o atendimento aos clientes", diz o diretor executivo do Sindicato e funcionário do banco, Carlos Damarindo, o Carlão, acrescentando que também será veiculado texto sobre o assunto em jornal de grande circulação e afixados outdoors nas regiões próximas à capital, ainda no mês de maio.

As demissões vêm ocorrendo desde 2008, ano da fusão com o Unibanco. "São direcionadas", explica o dirigente, que afetam principalmente funcionários com mais tempo de banco - que tem salários maiores - bancários com deficiência - que entraram por meio da política de cotas para PCD, determinada por lei - e trabalhadores em acompanhamento médico.

Contramão

No spot de rádio, o Sindicato critica a posição do banco que está "na contramão do crescimento do país", pois, "ao invés de gerar empregos, reduzir juros e fomentar o crédito, promove milhares de demissões". Na peça, a entidade ainda denuncia a manobra do banco em esconder parte de seu lucro em provisões para a inadimplência, hoje em apenas 5%. Uma estratégia que "camufla bilhões que poderiam ser alocados na melhoria do atendimento e das condições de trabalho".

De fato, no balanço do Itaú sobre os primeiros três meses do ano, a provisão para a inadimplência cresceu 37,7% em relação ao primeiro trimestre de 2011. A reserva não se justifica diante do percentual da inadimplência e entra como despesa na composição do lucro, que ainda assim atingiu R$ 3,4 bilhões de janeiro a março de 2012.

"Com um resultado exorbitante como esse, o Itaú deveria contratar e não promover dispensas", salienta. Além disso, ressalta Carlão, a instituição usa a terceirização como outro artifício para diminuir os custos com pessoal. "O banco tem terceirizado cada vez mais, principalmente áreas como microfilmagem, crédito imobiliário, câmbio, TI e processamento e serviços."

Pedágio

A campanha de denúncia à sociedade já teve manifestação e paralisação de locais de trabalho e contará ainda com "pedágios" nos semáforos da região da paulista, na quinta-feira 17. Bancários estarão com faixas contra as demissões.

Além disso, a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, já anunciou que denunciará o problema ao Ministério do Trabalho e Emprego. "Demissões e substituições de trabalhadores mais antigos e experientes não se justificam", conclui.


Fonte: Contraf-CUT com Seeb São Paulo

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